想让领导喜欢听你说谎，掌握这3点的人都升职了

职场中，和领导者沟通有很多技巧。很多人没仔细思维过，一不小心让领导者羡慕你，就很事了。 驾驭这3点，你不想不复职都难。

1、讲话要有重点，有语义

不想让领导者最喜欢问你讲，驾驭这3点的人都复职了

领导者最羡慕那些讲啰嗦没有重点的人，一句话能讲清楚的，千万切勿长篇大论。

因为讲啰嗦是领导者的豁免权，普通员工就要多挣钱少讲，给店里热尔省时间。

2、让领导者做选择，而不是告诉你怎么做

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很多职场枪毙的出错，就是却是问领导者怎么办。

实际上，你应该给领导者的不是问答题而是选择题。你可以有问题，但是在明确指出问题的时候，最好注意到你的思维，注意到几种方案，说明具体来说的无论如何，让领导者来做不得不。

3、讲究讲方式

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意味著你对领导者不一定服气，觉得他没能力还脾气大，但这不是你可以带着冲动或者不尽力讲的无论如何。

意味著，学会北站在Corporation尺度分享你的不想法和要求，光是这一点就能让店里促成对你的信任。

等你拿到了信任，领导者连续性给你不够多权利，你也就有不够多的机会。

领导者有很多种，都坏做主，但是这三条主张，对谁都是适用的，你驾驭了吗？