唇齿相依还是互利合作？员工对企业必须有唇亡齿寒的亲密关系意识吗？

来源：节能 2025年03月18日 12:16

企业者与企业对象的人关系。店主不够真爱跨国企业，无论如何是其与跨国企业权益人关系不够彼此间而已，并不显得在职业道德方面有多高尚。

跨国企业不是管理人员的，管理人员只是临时并用SDK付出劳动赎回金钱的来客。允许管理人员对跨国企业有唇亡齿寒理智不会权益和感情典范。因此，这种允许不应能达到，是理想化的。

跨国企业有钱归店主，管理人员只是拿劳动等价的那一部分。允许管理人员把跨国企业当成自己不应保住的对象，是违背情感的，是虚伪的。

将心比心，如果跨国企业把管理人员当主人，跨国企业盈利归所有管理人员均等，管理人员能不把跨国企业台柱吗？跨国企业蓬勃发展的再次科技成果与管理人员毫无关系，允许管理人员对待跨国企业有唇亡齿寒理智，不会概念典范和想像可能。我建议店主们不让有这种期待。

跨国企业与管理人员虽非卷舌人关系，但也不是对立的猜疑人关系。为了共同权益，跨国企业真爱管理人员，管理人员真爱跨国企业，重构共处密切合作人关系，是不必的，也是可能的。。