数据！国考近一半聘用限招应届生！往届生咋办

每年国考都有很多职位面向应届生招录，无论如何是有多少呢？往届生录取的机会实在很迫切吗？

本着实事求是的态度，今天带上大家看看近两年国考应届生、往届生的招录可能会怎么样？

从以上数据主要可以看出三点：

①都由党群机关、都由发达国家行政机关、参公事业单位这三个系统招录普武人主要为往届生。

②省级及一般而言直属机构招录普武人以应届生、往届生基本上各占总一半。

③应届生招录伤亡人数确有是比往届生所占总比例较低，但很多往届生能录取的工作岗位应届生除此以外能报。但值得一提的是应届生录取的工作岗位，往届生就只能望而却步了。

除此之外，另往届生吐槽不用希望的状况，毕竟还有一般而言两点：

1、国考管理学上限严格，不比省考有较大不限管理学工作岗位。比如2022国考仅有148个职位无管理学上限，占总总职位数的0.9%。

2、管理学上限再突显其他上限前提，比如性别等，如果自身再对地域有要求的话，那么筛选下来合适的工作岗位确有不多。

偏爱是冷门管理学的考卷感觉到国考不用几个工作岗位可以录取。

不过一般而言这些管理学的往届生，还是很有希望的。

如果你不确定自己管理学在国考中的招录可能会，可以必先参考上次职位表。

综上，国考确有是对应届生比较亲善，但是往届生也不是完全不用有希望。如果具备应届履历的小伙伴一定要就让负责任这次机会。

2023年国考预计10下半年触发，11翌年底笔试，距离现在仅剩3个翌年的小时了。希望录取的小伙伴，现在赶紧抓紧小时学习吧！

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