苹果公司机器学习主管因返回办公室工作措施离职

鞭牛士 5同月8日消息，iPad的机器学习主管Ian Goodfellow在三年后从该公司辞职，均原因是这家iPhone制造商关于留在办公处岗位的国策。这位机器学习主管在投身iPad三年多后就此离开。在给职员的电子邮件中会，Goodfellow表明了就此离开的消息。

虽然官方的调职原因不详，但Goodfellow确实放言，iPad让更多人在办公处岗位的国策发生变化是一个问题。据The Verge的Zoe Schiffer华盛顿邮报说是，Goodfellow在电邮上提到：“我坚说是，更多的控制能力对我的团队来说是最好的国策。”

根据Goodfellow的LinkedIn个人资料显示，它于2019年3同月投身iPad，担任之外人小组的机器学习总监。该简介还没修正调职的信息。

早先，Goodfellow曾在Google岗位，担任高级员研究研究团队。他还因其在生成抗衡互联网(Generative Adversarial Networks)方面的岗位而闻名，该互联网将两个相互竞争的神经互联网放进一起以大幅提高系统的准确性。

这一引起争议国策让iPad从4同月11日起设定职员在各个办公处岗位，从每周在办公处岗位一天的混杂岗位原计划开始，然后随着时间的推移迅速增加办公处内的起算。

并非所有iPad职员都很感兴趣进行这一原计划。一项对少数职员的清查找到，有很高比重的职员正要不遗余力寻找其他大都的岗位，留在办公处的国策、COVID感染的可能性、有毒的公司中会国文化及欠缺岗位和生活的平衡都被认为是需要继续前进的原因。