在工作中，学历和工作经验哪个重要？

来源：动力 2024年01月09日 12:43

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

非常高兴，能回答你的问题。从当前社会选人的角度看，学历高当然好。例如高校招聘教师需要硕士研究生，事业单位招考需要全日制本科等，如果你学历打不到，你入场的机会都没有。从工作效率的角度看，有工作经验的熟练工企业跟喜欢，他们不需要对你进行岗前相关培训，节约人力成本。同时🈶工作经验，效率更高，经济效益更好!

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作中，学历是初入职场的敲门砖，工作经验是升职加薪的助推器。相比学历，工作经验的重要性更大。实际工作中我们要重视学历，更要重视工作经验！学历是往往是职场新人的第一个门槛初入职场，公司对员工的了解绝大多数是通过简历开始的。而学历往往是公司在招聘时设立的第一个门槛。而这一个门槛就筛掉了很多学历不达标的人。当你拥有该岗位要求的学历时意味着你已经在职场上跑赢了很多人。对于一个好的工作机会，学历的重要性不言而喻。能否敲开你心仪的工作机会之门，学历这张纸的作用不可小觑。学历代表你在学校受过的教育，工作经验代表你在职场接受的教育。学历意味着你完成了学校的教育，掌握了基础技能。对于初入职场的小白来讲，受过高等教育的人总比小学没毕业的人有优势。工作经验本质上是你在工作的环境中接受的教育。这种教育不同于学校式的填鸭教育，其更具有自我驱动性。另外工作经验更能直接解决到工作中的实际问题。我以前的一家单位新招进一位中科院的博士，公司领导对他很重视，一直称呼他为x博，没过多久就安排他做一个国际项目的项目负责人。可是经过一段时间后项目推进的很慢。原因是博士做事情太过学术化，凡事无论大小基本亲力亲为，而且很容易钻牛角尖。有时候甚至与领导意见向左，不但不听领导的意见，反而继续坚持自己的想法，结果项目推进不顺。后来领导把项目交给了一个工作八年的本科学历的老员工，项目才得以顺利进行下去。由此可见并不是学历越高的人在职场的表现就会越好。学历的影响是短暂的，工作经验的作用是持续的。很多人进入公司后发现学历好像没有什么用处了。除了一开始公司人力会关心你的学历，工作之后你会发现没有人会在意你的学历。除了项目申报、装点公司门面、资质申请，好像没有人会再跟你提起学历。然而工作经验一直伴随你的职业生涯，并且随着时间的推移，工作经验越来越丰富，同时自身的价值也越来越高。靠丰富的工作经验叱平步青云人很多，从来没有见过有人仅靠学历保持职场的步步高升的。你的价值取决于你能为公司解决什么问题学历和工作经验都非常重要，只是阶段不同。初入职场，学历能让你从一堆简历中被筛选出来；能让领导一开始对你有一个更好的期待；能让光环加身亮眼职场。久经职场，工作经验能让你从一堆同事中脱颖而出；能让同事对你仰慕不已；能让领导对你赏识有加。但终归来讲，工作经验才是真正工作硬通货。是金子总会发光的，即便你没有学历！

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

能力最重要。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

不论什么社会，能力都比学历重要，学历就是为了培养能力，而不是为了学历而取得学历，唯文凭论是不行的，学历只是一种表象，是在不了解情况下的敲门砖而已。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

我是个打工13年的打工仔，高兴为你回答，我学习不好，上了初中本来不打算上的，家里看我太小了又让我上了中专，上了一年感觉浪费时间就没有上了，出来找我大哥学了一门技术，在这几年大大小小的厂，进了不少，基本上没有特别关心学历的，只要自己可以搞的定就行，不过这几年离家远想回老做，我们那边国企需要人但是要学历，没办法现在还是在外面打工，所以学历真的重要啊，我现在后悔了在多在学校呆两年也不用在外打工，长年看不到父母老婆小孩，不管要不要学历多学总没有错

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历高底在就业时是最重要的，学历是找寻工作的敲门砖，学历越高敲门的力度越大，同样的年青人在没有任何职场经历的情况下，无疑学历高低成为职场衡量求职者能力的第一标准，至于有的人认为，入职者的能力，才是选择人才的最佳评判标准，此话不错，但前题是需要职场中实践后方可判定，也就是说首先要敲开职场入职大门，才可能有机会发挥施展才干，所以学历的高低有无，一定是找工作时，最重要的关建因素之一。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，我是雨空，关于学历的问题，我想说一下自己的看法。在大学毕业一年左右的时候，我的学位证，专八证书啥的，就都在家里被一场火烧掉了，于是，读了十几年好不容易到手的证书，几乎没有派上任何用场就没了。当然，虽说没证书，但至少有过，网上还可以有记录。对，但是我想说一下没有用证书找工作的经历。真正要求高学历的工作岗位其实也就占一小部分要求你的学历是本科以上或者是要求研究生以上的工作，基本上是对某方面的专业要求比较高的岗位，这类企业看中两块，一是专业成绩是否过硬，二是拿到了证书至少说明你的学习力不会差，是可以培养的人才。这样的企业我去面试过两家，但我自身专业其实一般，所以都失败了( ̀⌄ ́)还有就是会要求你提供证书原件的（我没有就都是提供的学信网打印的版本）。这类公司面试，基本上有学历和没学历进去做的都是一样的工作，工资也一样，要混的好，还是得靠自己的实力。我之前进过一家这样的公司，一个高中毕业就出来工作的同事，因为业绩做的好，工资比我高出好几倍，在公司都当副经理了。这类公司的工作主要是靠能力，学历什么的，只要你能凭本事进去，有没有，还真没多大影响。还有就是完全不问学历的工作。这种满大街到处都是，如果你对自己的工作没啥要求的话。学历不重要，但学习力和能力很重要很多企业看学历，其实并不是看哪那本证书。很多人通过高考拿到大学的，其实最后也没对自己工作起到多大的影响。但有一点是可以肯定的，在获得那份学历的过程中，你会学到各种各样的知识，能提升自己不同的思维方式，能结交到一群不一样的人。这些过程中的东西对找工作的影响比那一纸证书有意义的多。写在最后无论我们给自己以后的定位是什么，如果有机会拿到学历，一定要努力去争取，在这个过程中去培养自己。但如果没有办法拿到学历，也不用对自己失去信心，工作上接纳的是有能力创造效益和给公司带来价值的人，通过工作的经验累积往上走，你也能得到那些有高学历的人一样甚至更广阔的舞台。以上就是我的分享。爱工作，爱生活，爱自己，欢迎关注@雨空大人

: 晴天_sunshine

学历对于找工作真的那么重要吗？

是的，学历太重要了！

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