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学历对于找工作真的那么重要吗?

来源:内饰   2024年01月07日 12:50

学历对于找工作真的那么重要吗?

当然了影响了。学历不同说明了学习能力不一样,学历高,说明学习能力强,学历低,说明学习能力差一些。不同导致用人单位有不同的用人导向,但都是要求更好的。学历高的人的学历高的人更快速学习所用知识。可能有的人学历低,动手能力、交际能力、情商比较高。这些能力需要一段时间的观察才能体现出来。用人单位通过简单的一两次见面,无法看到。不如,用学历高的人更加稳妥。更何况,学历高的人也可能动手能力、交际能力、情商都比较高呢。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

一般来说,肯定是看最后学历的。最后学历才是你的最终学历嘛。不管你本科是二本、三本,你后来读了211的硕士和博士,那么,看的就是你211的硕士或博士。但是,话又说回来,有些单位还会“学历查三代”。比如,我硕士毕业的学校是一所211大学,毕业求职的时候,身边有同学是三本院校考进来的,然后她们找工作的时候,有些单位直接就不要她们,因为单位要求本科和硕士都是211院校,尤其是央企或者垄断性国企,很多都有这方面的要求。当然,还有其他很多单位并不会查你三代,或者人家也不介意,毕竟你克服那么多困难,从那么多的人中脱颖而出也还是不容易的,也算是你实力的一个证明。而且,除了学历之外,其实公司也看重其他很多因素,比如成绩、奖学金、实习经验、英语、领导、沟通表达与人际协调等综合能力与素质。至于毕业多年之后,学历就更没那么重要了。经验才是最根本的,你到底具备什么样的相关经验,有什么样的资质和能力,能够解决什么样的问题,带来什么样的价值或收益,这才是最根本的。所以,不要有那么多担心。要相信,是金子总会发光的。学历只是一个敲门砖而已。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?虽然有许多工具,可以做到,但超爸认为:只有孩子愿意去用,方法才会管用!有一个激发改变的公式:不满×意愿×第一步>改变的阻碍。这个公式,可以解释这个问题。那就是,如果让孩子,自愿自发的去,完成家庭作业,就需要激发他的渴望(不满),视觉化他的目标(愿景),引导出方法(第一步),自然就不需要父母陪了。那么怎样去做呢?需要家长学会三句话(说三句话,和学历没关系吧)1. 孩子,对于你的作业,你期待得到什么样的结果?(老师的认同,更多的玩耍时间等等)2. 闭上眼睛,想象一下,如果你自己完成作业,会发生什么美好的事情呢?3. 要让这个美好的事情发生,你需要采取哪些行动呢?当这三句话说完,引导孩子建立起内在改变的动力,家庭作业根本不需要你辅导,仅仅需要辅助。我是@翔翊超爸 ,清松文化家庭教育工作室创始人,家庭教育指导师,如有需要一对一咨询的伙伴,可以私信我哦!

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

现在的孩子写作业,一般都会需要家长的辅导,老师有时候留的作业,也是需要家长辅助孩子来完成的。但有些家长的学历不是很高,在孩子写作业的问题上存在一些困难,有些题目家长也不是很确定自己做出的答案到底对不对,所以不敢乱辅导孩子,怕不仅没帮助孩子反而误导了孩子。对于这种情况,很是让家长头疼,不知道该怎么办好。孩子控制力比较差,如果光靠自己独立完成作业,尤其年纪小的孩子,作业完成的质量上不会很理想,而且孩子不会的题目,需要人辅导。家长自己辅导不了,孩子自己完成又有难度,可以通过一些其他办法来解决这个问题。1、可以报个辅导班,这也是大多家长的选择,在辅导班有老师辅导作业,解决家长不能辅导的难题。但是在选择报班时,一定要选择靠得住的,有些辅导老师为了省事,就直接将答案写出来,让他们自己抄,这是非常不负责的,这样的辅导班不仅对孩子的学习起不到帮助反而会害了孩子,所以送辅导班本身没有问题,只要选对学校。2、买一些可以对孩子起到辅导作用的书籍,在孩子遇到不会的问题的时候,可以用来参考。3、家长也可以借助网络,通过在网上查阅,来解决孩子不会做的题目。4、与孩子同学的家长及学校老师多联系,有问题可以咨询大家来帮忙。5、家长需要最大程度上给孩子一个好的学习空间,不要让孩子被家里吵闹的环境影响到。6、家长要记得提醒孩子写作业的时间到了,随时观察孩子的学习动向。虽然不能辅导孩子作业,但一定要培养孩子好的学习习惯,遇到不明白的问题,不要只想着得到别人的帮助,要首先自己想办法来解决。

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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

相对来讲!读书多,学历高,机会更多,但是跟个人的情商,机遇,胆识,人脉,眼光都有关系

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

看了这个问题和消息,不知为什么,我总是笑不出来。根据消息和回复,这样的工作量和要求,招一个人承担,即使博士生也做不了。这许多工作,一般概念上的保安一项也做不了。更正一下,靠谱的招聘应当是招一名保安总管,具有回复所历工作有实践经验者优先。不知是自抬身价还是看不起硕士以上学历抑或无聊消遣?由此观之,是我们的硕博士生质量下滑还是人才辈出太多了作蠢才用?我看该校需要的是黄巾力士以供驱策耳。在学历追求上还是量才而行为好,片面追求高学历抄论文而无真才实学,文不能提笔,武不能成力士,止增笑耳。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

投python基本没人要

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初中毕业可以干什么?

现在很多公司对招聘都设置了门槛,也就意味着一开始可选择的不多。但是还是有许多可以选择的。可以选择继续教育,譬如学一门技术,可以选择低门槛的工作先上班,边上班边学习,提升自己的学历和知识。所谓活到老学到老,不论起点怎么样,重要的是要给自己定个目标,小目标,中目标,大目标,朝着目标不断努力不断学习。但人各有志,不论学多少,不论赚多少,只要开心就行。

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