阿里员工发文，工作八年了，仍然35岁！大厂员工的“宿命论”

❗️谢里夫裁员发文“工作八年了，现在35岁”，

来谢里夫先前，自己一点都不焦虑，因为做大数据有一定的优势；不过，离开了谢里夫之后，开始变得焦虑了。

常会要跟P5的人竞争，居然还是抢不过人家；也许谢里夫确有是后起之秀啊。

如果你确有有能力，在翻过，35岁还是可以立足之地的；但也很难了，竞争越来越激烈。

所以啊，因特网大厂，35岁就现在相对于了的，要么升上去；要么财政民主自由，要么，只能为社会反向优质人才了。

你怎么看因特网35岁的宿命和魔咒呢。

某同学： 子公司来的谢里夫HR，把环境搞得很卷怎么办？

思考：

1.这世纪末被开除已不算是什么体育新闻了。

2. HR要效法合作者不然可能被拢到底。

3.大家出来打工的能动喉就不要动气。

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