想找能吃住，自学复习封闭式的地方，大家有什么建议，要求经济实惠？

来源：安全 2024年01月10日 06:42

想找能吃住，自学复习封闭式的地方，大家有什么建议，要求经济实惠？

“想找能吃住，自学复习封闭式的地方，要求经济实惠”这个问题很好解决。在这个物资及其丰富的年代，只有我们想不到的，只要你能想到，就有人在做。自学考试的孩子们，想找个安静的地方，有了安静的地方，又怕管不住自己的心，所以就想找个既封闭，又安静，还管饭的这么个世外桃源，希望在这样的地方能脱离人间俗世，一心只想好好用功，这个想法是没问题的，这种做法我也是支持的！既然是自学嘛，就不需要找培训机构了，价钱高姑且不说了，都是速成，应付考试而已，如果时间充足，本人自学能力不错，还是建议自学，在自学过程中摸索出的方法和绝招终身受益！那么，问题来了，该在哪自学呢？下边给出几个方案，供大家参考。1.家里自学是一种选择单从外部条件来说在家自学是一个不错的选择，不用发愁吃喝，一般家里一个孩子，父母上班一走，家里着实足够安静了，但是有一点不可否认，一般孩子在家控制不住自己的心，由于对家太熟悉，一会想吃点这个，一会想找点喝的，总之就是总有事，一旦今天浪费掉了，还会安慰自己，明天我会补回来，哈哈，小伙伴们，是不是这样？如果自制力比较强，就不存在这样问题，人家的那个心，只要看见书，很快就可以进到书里，浑然不知外界事，那么这部分人在家就很好。2.社会上办的有自习室这种自习室就像一个或多个教室，供应水，可以住宿，管饭，价钱便宜。这些自习室的好处是很多的。首先是安全又安静。不受外界干扰，吃喝拉撒有专人负责管理，自习室只有有关学习的东西，营造的就是专心学习的氛围。其次，有伙伴的激励。一般自习室有三到五人，大家都学习，都是你的竞争对手，自己不学就不好看了。总之，适合自己的才是最好的！不要跟风，如今竞争太激烈，有文凭不一定行，没文凭是万万不行，祝小伙伴们复习顺利！

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初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

先提高学历，知识充实人生，学历层次越高，机会越多，发展空间越大。初中英语速成，祝您实现梦想！

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

【职场上，工作经验和学历同样重要文/公吨职言】有些人认为学历只是一块敲门砖，这种观点不完全准确；有人认为工作能力比学历更重要，这就走了另外一个极端了，也是错误的。在职场中，学历和工作经验是伴随你整个职业生涯的东西，都是同样重要的东西。学历是敲门砖用人单位录取需要一个权衡的标准。对于初入职场的应届毕业生来说，没有实际的工作经验可以证明他们的职场能力，因此HR只能靠一些“硬件”来挑选人才。而对于那些已经有数年工作经历的人来说，学历和毕业院校也是一个很好的筛子。要知道HR每天都可能收到成百上千份的简历。一份一份地看非常耗费时间，先用学历筛一遍，可以大大减轻他们的工作量，还不会给人落下话柄，同时也提升自己公司的格调，一举多得。学历虽然不能够证明你的工作能力，但起码可以说明你是一个有学习能力的人。另外从可能性的角度说，高学历的人对工作的认知（不仅包括理论知识，还包括工作内容）要比学历低的高。学历和毕业院校也是工作中沟通的桥梁不要觉得学历和毕业院校只是应届毕业生求职，或者工作资历在5年以内的职场新手才有用，其实这两样东西会贯穿你的整个职业生涯，时常会被提起：升职时，学历和毕业院校是一个重要的参考；觥筹交错时，不期然地就会提起你是哪个学校毕业的。如果能够拉上关系，双方立刻感觉不一样了。虽然还是陌生人，但好像已经神交已久似的；对于站在中国高校顶端的那几家大学，校友网往往是职业生涯的一大助力。工作经验是职场的基石进了公司以后，学历的作用就会大大降低，领导和同事更看重的是你的工作能力。员工的学历可能可以为领导撑起面子，但是真正赚钱的里子还是要看员工的经验的。不是说清北毕业的就一定好用，一切让事实说话。决定升迁时，第一看的也是工作能力，而非学历。学历只要达到岗位所需要的程度就可以了。除非竞争同一个岗位的员工各方面都差不多，那这个时候学历和毕业院校才是重要的参考指标。希望我的回答对你有所启发和帮助。如果觉得有用的话，请点赞、留言和分享。我是阿吨，我会定期给大家带来一些职场的资讯和分享。大家如果对职场方面的话题感兴趣的话，请关注我 @公吨职言，谢谢大家的支持！

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士毕业工资肯定爱本科毕业工资高，起点高，很多企业和公务员要求就是硕士，本科不要，这就是区别。学历高肯定有优势。

: 河中水妖

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士毕业生如果都是冲着毕业那点工资差别去读的话，那还读个啥？硕士毕业生和本科毕业生的真正差别不在毕业时的那点工资，而是在毕业后的方方面面，这种差别是随时存在的，甚至是刻在基因里面的。研究生分为硕士研究生和博士研究生，一般大部分人考虑到读研的性价比，一般都会止步于硕士研究生，除非你是真的扎根于学术领域，否则也就止步于硕士。如果我们单从性价比来看的话，也并非所有的行业都适合读研。什么样的行业更适合读研呢？这句话的潜台词其实是，什么样的行业读研后含金量会更高？考虑到含金量这一点，我们就要从专业性、领域的广度和深度去比较。一般来说，选择读研的同学专业都比较“高深”，例如医生、律师、人工AI、机器学习、金融等这类“高大上”的行业，一般读研的含金量会更高。相反，如果你选择了以上的行业，还没有硕士学历，那么你的起步就会很低很低。起步的高低，往往决定了终点的高低，这一点非常重要。一、硕士和本科生的毕业薪资有多少钱？2016年高校毕业生就业质量年度报告。该报告显示，2016年广东省高校毕业生平均初次就业薪酬为3393元，其中本科生平均月薪为3726元，研究生平均月薪为6223元。超过八成的已就业毕业生集中在珠三角地区就业。这是2016年广东省高校毕业生的薪资数据。这份数据虽然是2016年的，但放在今天来看本科生和研究生的薪资差异应该还是巨大的。在专业方面，研究生薪酬最高的学科是管理学，平均月薪7443元；本科生薪酬最高的学科是哲学，平均月薪4507元；专科毕业生的平均月薪为2849元，薪酬最高的专业大类是交通运输大类3352元。一般研究生攻读时间在2~3年左右，虽然时间不长，但考研也并非易事，考研门槛较高，背后需要学生有较高的意志力和毅力。以2016年广东省的本科生和研究生数量来看，也能够佐证这一点。2016年广东省普通高校应届毕业生53.5万人，其中研究生2.9万人，本科生24.5万人，专科生26.1万人。2016年，整个广东省高校毕业生50万人，其中研究生也仅有三万人左右。研究生稀缺，门槛高，技术专业更深，自然毕业薪资也较高。但这还不是差异最大的，毕业生起步薪资仅仅只是开始。本科生和研究生的薪资差异，越往后会越大。二、工作能力、学习能力、研究生优势比本科生大研究生为什么是研究生？研究生读研两三年，不仅仅只是为了混一个学历而已。在高学历的背后，往往代表着研究生群体的整体素质、学历和工作总结能力的精进。这不是一套标准方能够决定的，也不是本科毕业生在后天就能够轻易追上的。和本科生相比，研究生的整体素质更高，学习能力更强，自我总结更出色，自然在工作中后期可以达到的高度也就更高。这一鸿沟不是说难以逾越，而是无法逾越。也许会有少数本科生的成就在后天追上研究生，但是在一些特殊行业里，学历差距本身就意味着鸿沟。以医生为例，在一二线城市，医生起步几乎就是硕士研究生。一个本科毕业生要想在医生中取得一个不错的成绩，这几乎是不可能的。律师行业也同样如此，含金量越高，你的律师也就越值钱。这不是说靠着后天的自我努力就可以缩短的。三、为什么本科生和研究生差距会这么大？这是很多人会好奇的一点。研究生明明只是比我多读了两三年的书，凭啥一毕业薪资就这么高？还是那句话，抛开了行业和专业性谈薪资，那就是耍流氓。为什么研究生的薪资会这么高？答案其实很简单，因为适合读研的专业本身就是稀缺性、薪资高的专业。以律师为例，本科律师毕业生律师薪资就有五千以上，研究生毕业在这个基础上多加几百数千不等，从行业来看，本科生和研究生的薪资差别其实不大。而之所以有像广东省2016年高校毕业生薪资，本科三千多研究生六千多相差巨大，其根本原因还是在于行业不同、专业不同，自然岗位也就不同。能够读研的人，选择的行业肯定要更为“高大上”，自然毕业后薪资起步价就高。如果我们把这些高大上行业的本科生也算进去的话，其实两者差异也不会如此巨大。在未来，尤其是在内卷的态势下，职场竞争力也会愈发向下竞争，比拼学历的会越来越多。我建议，如果家庭条件不错，对于经济暂时没有那么窘迫的话，都应该去考研。当然了，考研何其多，成功者寥寥无几。要想考研，除了有充足的经济实力之外，你自身的努力也尤其重要。未来职场竞争会越来越多样化，而高学习的背后，代表的往往就是你的综合能力的体现。

: 木日日木

当今社会，学历和能力哪个更重要？

能力更重要，，

: 家之坊

请问学历重要吗？

说起学历也算是我的痛吧！那是在上海的一个物流公司，我就因为没有好的学历没得到进升的机会，可能企业都比较重视，看看社会上好多BOSS都没有多高的学历，决定他们的成功的是他们的能历和资源，有学历还要有能力，这样才能成就你，我个人觉得有没有学历不重要，但是你要有能力，脑子里要有东西。

: 紫韵216

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历高底在就业时是最重要的，学历是找寻工作的敲门砖，学历越高敲门的力度越大，同样的年青人在没有任何职场经历的情况下，无疑学历高低成为职场衡量求职者能力的第一标准，至于有的人认为，入职者的能力，才是选择人才的最佳评判标准，此话不错，但前题是需要职场中实践后方可判定，也就是说首先要敲开职场入职大门，才可能有机会发挥施展才干，所以学历的高低有无，一定是找工作时，最重要的关建因素之一。

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