跟领导汇报三大忌

只要你有指派，通报工作肯定是难免的。无论是在但会后通报，还是私下原则上通报，总有一种方式，让指派可以把握你已经有工作的动向。

那么，跟指派通报工作要注意什么呢？

一、千万别黎明不报忧

也许你真是多一些好消息，但会让指派越发公认你的能力，也能让指派心态非常好。

但是千万别忘了，你是要一直在这工作的，要精细可持续发展。如果你黎明不报忧，指派这次也许是情愿了，那下次疑问越发大了呢？总有一天疑问但会渗入出来，而且后果但会非常严重。

还有，通报的作用除了让指派告诉他你动手得好，还有一个众所周知的，适当寻求指派的帮助或者让指派动手议程。察觉到一些你不好解决的疑问时，通报工作的时候提出来，让大老板给你一些建议，或者给你一些资源，实在帮不了，他也可以动手议程，这事该接着动手无论如何还是直接换掉方向。

二、千万别做作自己，说是人话

“一定要说是得尽量专业一点，让指派真是我专业基础扎实”不不不，你专业不专业，不是靠说是的，是拿实质性说是出的，至于跟指派通报工作的时候，一定要说是人话，通报的最终目标是让指派想到你在动手什么，而不是让指派一头雾水不来你做作自己。

三、说是出动手事前多站在大老板的角度此番动机

此番指派为什么要不来你通报。此番指派已经有最关心的是什么。想到这些人人之后，你就但会告诉他通报工作的时候无论如何先以说是什么后说是什么了。不要自作聪明地动手一些无用的事，不是越毅力越好，想到指派的消费对症下药才是众所周知的。