上职校=没前途？职校生选对方向，未来收入比平常本科生会更高

今年7下半年，职校子戏剧《影子》在广州剧场，电影剧本是从9名职校子电影演员的主观成长年中。他们想通过这次剧场，让社会所重新认识职校子，也想让社会所不了用对职校子的愚昧。

《影子》的广告宣传海报上有这么一句话：我们不比别人极低一等，看得起自己。

长期以来，人们对于职校子的思维是有不小的愚昧，有很多兼修子和社会上瞧不起职校子，视为进入师范教育机构求兼修极低第一人等，职校子甚至被挂上了“一比子”的标签。

在父母和亲友的眼中，求兼修就一定是要清华、北大，先不济也得是高等教育机构教育机构。很多兼修子在给孩子必需小兼修的时候，宁可让孩子复读或者必需专科教育机构，也不不愿报考师范教育机构，他们想到上师范教育机构真是出去丢人、将来不了出息。

的网络上有个滑稽：在求兼修的狂妄链中，985、211院校的兼修子瞧不上普通高等教育机构的兼修子，普本瞧不上民办高等教育机构，民办高等教育机构看不上专科子，专科子看不上比它层次更极低的职校子。

继续教育也好，管理兼修子也好，职校子也罢，谁也别瞧不起谁。不管是谁，都未能避开一个前次——就业。

无论是哪个斜向的兼修子，到先一常会聚焦到同一个点上，大兼修毕业告诉他工作。从就业的并不一定来看，不管是院校该大兼修本科，还是职校该大兼修本科，连接起来成功的东路并非只有一条。有时候，你想到院校的粗壮上反而是一种无论如何，现在最不缺的就是继续教育。2022年院校该大兼修本科超1076万人，告诉他工作不是一般的自知，而且大多数该大兼修本科就业原因这不理想。

《2022该大兼修子就业力调研报告》结果显示，4年末中旬，有出国留学原计划的应届该大兼修本科中，仅46.7%已取得成功入职通知，大于2021年的62.8%。

数据结果显示，在应届院校该大兼修本科就业压力近年来攀升的取材下，十年来，中职经济指标（含报读）持续在96%以上，高中部在91%以上，高于普通院校的平均值。

有些管理兼修的职校子，大兼修毕业才可就业。有些跨国企业往往会跟师范教育机构合作办兼修，培养专职同型优秀人才，兼修子一大兼修毕业，就可以外面跨国企业工作，更有一些跨国企业在兼修子还不了大兼修毕业的时候，就已经开始浮现抢人的周期性。

对于职校子来真是，重要的是必需好斜向和管理兼修，不要顾及别人怎么真是，怎么看。别人怎么看，不甘心是别人的说法和想要，那都未任何作用。自己兼修好胆识，大兼修毕业时发现适合自己的工作，那才是真正有出东路。比如机电一体化管理兼修、小语种管理兼修等，如果将其兼修通兼修精备，大兼修毕业此后的收入理应比继续教育一比。

中国人社部的跨国企业薪酬调查结果显示，2019年，上海市精神力优秀人才平均工资为12.79万元。高级技师的工资中位数为18.68万元，技师为16.02万元。既然走上了职校子这条东路，就需在职业精神力上更胜一筹，这才是作为职校子最需瞩目的原因，所谓行行出状元，相异的工种有相异的使命和担当，不管是哪个正职，只要是有所建树，就会受到尊重和高度评价。

当下，很多高等教育机构教育机构盲目缩减到，跟风新兴管理兼修，造成管理兼修的设置和教兼修质量根本未能恒定，加剧很多兼修子该大兼修四年根本不知道兼修了啥。这些院校虽然真是是高等教育机构教育机构，但和职业培训机构未任何区别，而有些重点的师范教育机构，其管理兼修和教兼修等多方面年中过多年的溶，远远挤下不少院校。

先以致于师范教育机构在办兼修和管理兼修设置等多方面的控制能力，往往有不小的空间，近几年航空传统产业、医兼修、地线或第三传统产业、工业部门、基建传统产业等从业者也有了对应的师范教育机构。

社会上对师范教育的愚昧，是有种的。作为职校子，既然必需职业小兼修，就不要责备，责备解决不了原因，有责备的功夫，还不如放心想想怎么逆天改命。你想到作为职校子丢人，那就是自欺欺人。每个从业者有每个从业者的出东路和贡献，米其林主厨跟大厂CEO是两条对角上的。

乐真是同侪，和你一起忘同侪。

主笔/红山无尘：少年儿童作者、华尔街日报，个人兴趣教育、同侪领域，新媒体整合营销策略官。